人材サービス事業
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【新卒採用】人材サービス事業 事務総合職
Requirements 募集要項
| 職種 | 【新卒採用】人材サービス事業 事務総合職 |
|---|---|
| 職種 | 【新卒採用】人材サービス事業 事務総合職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 初任給 241,000円（院卒） 232,000円（大卒） 220,000円（専門・高専・短大卒等） ほかに地域手当支給有り(規定による) |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 配属予定先 | 以下のいずれかの営業所に配属となります。 配属先は完全希望制です。 ・宮城営業所 ・さいたま営業所 ・津田沼営業所 ・神奈川中央営業所 ・名古屋営業所 ・湖南営業所 |
| 仕事内容 | 人材サービス部門の幹部候補生として、各営業所で取引先への営業、安全衛生管理やスタッフ管理など各種フォロー業務を経験し、ゆくゆくは人材サービス事業部門をリードする人材へと成長していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・取引先営業 ・契約社員の募集・登録・採用に関する企画立案、広告作成、契約書締結、賃金等の計算 ・労務管理(指導・教育・研修)、入退寮の管理等 ・各種資料作成(収支計画・収益管理、契約書等) ・安全衛生管理 ・法令に基づく所轄官庁への各種届出 |
| 勤務地 | ・宮城営業所 宮城県大崎市古川台町10-3 ・さいたま営業所 埼玉県上尾市上町1-5-5 ・津田沼営業所 千葉県習志野市実籾5-9-29 ・神奈川中央営業所 神奈川県厚木市旭町5-43-14 ・名古屋営業所 愛知県名古屋市中区金山1-9-19 ・湖南営業所 滋賀県湖南市小砂町3 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 ※営業所により8：30～17：30、9：00～18：00の場合もあり |
| 休日・休暇 | 【年休124日】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇：入社後6ヶ月後10日間付与 初年度のみ夏季休暇として特別休暇5日を付与（2年目以降は有給使用) |
| 諸手当 | ・通勤手当（上限10万円） ・時間外手当 ・地域手当（0～18,000円） ・資格手当 ・特務手当 ・役職兼任手当 等 各種手当に支給規定有り |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 教育制度 | e-ラーニング制度有り |
| 研修制度 | 新入社員研修や中堅社員研修や管理職研修等有り 新入社員研修では基本的なビジネスマナーや会社組織についてワークを交えながら約3日間ほど同期と一緒に学んでいただきます。 |
| 福利厚生・待遇 | ・社保完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・労働組合加入 ・確定拠出年金制度有り ・退職金制度(勤続3年以上対象)有り ・定年制度有り ・オフィスコンビニ ・テニスレッスン割引 |
| 応募方法 | 下記エントリーフォームよりご応募ください。 後日、ご登録のメールアドレス宛に説明会のご案内を送らせていただきます。 |
| 選考フロー | 会社説明会→一次選考（面接・適性検査）→二次選考（役員面接）→結果通知 ※会社説明会、一次選考時点の書類提出ナシ |