製造業のやりがいとは？向いている人の特徴や注意点とともに解説

はじめに、製造業の主なやりがいについて以下の3つを解説します。

• ものづくりに携われる
• 経験していくなかでスキルアップを図れる
• 具体的な目標を持って働ける

ものづくりに携われる

製造業では、ものづくりに直接携わることができます。自分が製造に関わった商品が店舗に並んでいるのを見た際などは、大きなやりがいを感じやすいでしょう。

経験していくなかでスキルアップを図れる

製造業が未経験な方でも、経験を積むにつれて着実にスキルアップを図れます。はじめは不慣れな作業でも、経験していくなかで作業ミス軽減や作業スピード向上を実感できます。

具体的な目標を持って働ける

具体的な目標を持って働けることも製造業のやりがいです。たとえば、ある期間のなかでの生産目標数など、製造業では具体的な目標を見据えて日々働けます。それにより、作業品質や作業スピードを高めるモチベーションを得やすいです。

ここでは、製造業で求められる能力や素質について、以下3点を解説します。

• 専門的な能力は不要な場合が多い
• ある程度の体力は必要
• チームワークの意識

専門的な能力は不要な場合が多い

前提として製造業は「未経験可・学歴不問」である場合が多く、専門的な能力がなければ就職・転職できないというケースは少ないです。多くの場合、作業マニュアルがあるため、マニュアルに沿った作業をしていけば問題なく働けるでしょう。

ある程度の体力は必要

製造業では、生産数の急な変更などのイレギュラー対応が発生する場合があります。イレギュラー対応によって残業時間が多くなることもあるため、日々働くうえである程度の体力は必要です。また、生産ラインを常に稼働させるために交代制勤務となっている場合も多く、夜勤対応を行うケースも少なくありません。

チームワークの意識

製造業の生産ラインで働く際は、基本的には作業工程の一部を担当することになります。自分1人だけで製品を完成させられるわけではないので、チームで仕事を行う意識が求められるでしょう。

製造業に向いている人の特徴としては、以下の2点が挙げられます。

• コツコツ作業することが好きな人
• 日々の小さな作業にも工夫の余地を見つけられる人

コツコツ作業することが好きな人

製造業での仕事は、自分が担当する工程の作業を黙々と行うことがメインであると言えます。したがって、マニュアルに従いコツコツ作業しながらものづくりを行える人が向いているでしょう。

日々の小さな作業にも工夫の余地を見つけられる人

製造業の仕事はコツコツ作業を進められる一方で、日々の作業を漫然と行っているとやりがいを感じにくくなるおそれがあります。そのため、日々の小さな作業にも工夫や改善の余地を見つけ、スキルアップしようと考えられる人が向いています。

最後に、製造業で働くうえでの注意点について、以下の2つを解説します。

• 自己管理をしっかりと行う
• 対人コミュニケーションもある点は認識しておく

自己管理をしっかりと行う

どの仕事にも言えることではありますが、製造業では特に自己管理が大切です。日勤と夜勤のローテーションがある場合によっては、日勤のみの仕事よりも生活リズムが乱れる可能性が高くなります。日頃から体調管理に注意を払い日勤と夜勤の切り替えタイミングなどでは、体調を崩さないよう十分な自己管理が必要です。

対人コミュニケーションもある点は認識しておく

製造業で働く場合、基本的には1人で担当ラインを作業することになるため、人と関わらずに黙々と作業したい人に好まれる傾向があります。ただし、指示内容の確認・伝達などで対人コミュニケーションも多少は発生するため、全く人と関わらずに働けるわけではない点は認識しておきましょう。

特に班長やチームリーダーへ昇格した場合は、人のマネジメントも仕事の一部になるため、キャリアアップや昇給を目指す方は事前に理解しておいたほうがよい点です。

また、製造業に関してよく「性格悪い」や「やめとけ」といった意見がありますが、製造業に関わらずどんな職場でも人の性格や感じ方は異なります。製造業だからといって対人関係が悪いとは一概に言えませんので、その点は不安になる必要はないでしょう。

製造業で働くやりがいは、ものづくりに直接的に携われる点や着実にスキルアップできる点、具体的な数値目標を見据えて働ける点などが挙げられます。多くの場合、専門的な能力は問われないため、未経験の方でも仕事に就くチャンスは多いと言えます。

ただし、残業や夜勤などを考慮すると、ある程度の体力は必要です。日勤と夜勤のローテーションなどで体調を崩さないよう、しっかりと自己管理を行うことは不可欠となるでしょう。

基本的には自分の担当作業を黙々と進められるため、コツコツ作業することが好きな人に向いている仕事だと言えます。そのうえで、チームリーダーなどへの昇進や昇給を目指す方は、部下のマネジメントなど対人コミュニケーション面も磨いていきましょう。